泰企兔年转向灵活用工—IT类最抢手

万宝盛华发布的2023年泰国雇佣远景调查报告显示，进入工人大规模缺少加剧，灵敏用工事务将持续增长，企业和雇主趋向招聘短期工。

该公司泰国区负责人表明，公司发布的2023年泰国薪酬指南将能为经历了新冠疫情影响后丞待复苏的企业，在人力资源规划和本钱管理方面供给全方位杰出的主张。

当前劳动力商场各个领域都在发生快速的改变，尤其是对技能工种需求增加引发了更大规模的用人缺少问题。疫情迸发加快了劳动力商场的搬迁和很多流动，特别是IT和技能岗位跳槽挖角成为新常态。

因为企业需求依托这些这些技能精兵来协助推动事务增长，各个岗位的职工需求在新的混合工作制下无缝开展事务，这也让越来越多的企业答应职工选择愈加灵敏的工作方式，因此，招聘短期工成为企业和雇主热选的方式之一。

估计2023年泰国用工商场将趋向更灵敏，外包事务会增加，特别是IT类人才。企业要想在行业中坚持领先地位就需求拟定针对性的招聘计划，同时让职工在工作和生活中能够建立平衡，吸引并留住真正的人才。

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